คนประเภทนี้ อาจ ต ก งานเร็วขึ้น

ประเภทที่ 1 : คนที่ทำงานแบบเดิม ๆ ซ้ำ ๆ

พนักงานที่ต้องทำงานแบบเดิม ๆ ซ้ำ ๆ เช่น แพคของ ประกอบชิ้นส่วนจัดเรียงสินค้า

ในคลังงานที่อาศัยแค่การจับวางให้เข้าที่ไม่ได้ใช้การคิด วิเคร าะห์

 

หรือการตัดสินใจใด ๆ เรียกว่าทำงานด้านเดียวคล้าย ๆ หุ่นยนต์จึงไม่แปลกเลย

หากจะถูกแทนที่ด้วยหุ่นยนต์จริง ๆเพราะหุ่นยนต์ไม่เรียกร้องขึ้นเงิ นเดือน ไม่ ข าด

ลา มาสายไม่บ่นไม่หยุดงานประท้วง ไม่เรียกร้องสวัสดิการเพิ่ม

 

ประเภทที่ 2 : คนที่นอกเหนือจาก 8 ชั่ วโมงไม่เรียนรู้

มีเพื่อนผมคนหนึ่งทำงานที่โกดังสินค้า คอยเช็คจำนวนสินค้า ในคลังเป็นงานง่าย ๆ

ที่เหมือนจะถูกแทนที่ด้วยหุ่นยนต์ในอนาคตแต่เมื่อทำงานปีแรกเขาก็ค้นพบว่ามี

ของบางอย่ างที่ถูกจัดส่ง

 

เป็นจำนวนมากเขาเริ่มเกิดไอเดียจึงไปค้นหาข้อมูลต่อและพบว่าของบางอย่ างในโกดังนั้นเป็น

ที่ต้องการของตลาดมากด้วยความที่อยู่ในวงการนี้อยู่แล้ว ทำให้เขามองหาแหล่งผลิตที่

 

ต้นทุนถูกได้และ เริ่มนำมาลงหน้าเว็ปเพื่อขายออนไลน์ ผ่ านไป 3 ปี ธุรกิจขย ายตัว

อย่ างรวดเร็วปีที่ 7เขาก็เปิดบริษัทของตัวเอง…!! ตลอดระยะเวลาแห่งงานเปลี่ยนแปลง

สิ่งที่เขาไม่เคย

 

หยุดทำก็คือ ใช้เวลานอกเหนือจาก 8 ชั่ วโมงในการเรียนรู้ยุคสมัยนี้เป็นยุคแห่งการเรียนรู้

ความรู้เติบโตขึ้นในอัตรา ที่ก้าวกระโดดทุ กคนมีอินเตอร์เน็ตสามารถเข้าถึงความรู้ต่าง ๆ

 

ได้อย่ างรวดเร็วแค่ปลายนิ้วอยู่ที่ว่าคุณจะใช้โอกาสที่มีไขว่คว้า

หรือ นั่งรอวันถูกแทนที่

 

ประเภทที่ 3 : คนที่ทำงานร่วมกับคนอื่นไม่เป็น

บริษัทต่างชาติแห่งหนึ่ง ให้เ งินผู้สมัครงาน 75 บาท ให้พวกเขาไปหาข้าวกินด้วยกันผู้สมัคร 6 คน

ไปถึงร้านอาหารด้วยกัน แต่ข้าวจานหนึ่งราคาอย่ างต่ำ 15 บาทเงิ นที่พวกเขามีไม่พอจะซื้อ

 

ข้าวคนละจานเลยด้วยซ้ำ ก็เลยกลับไปบริษัทพอถึงบริษัท ประธานบริษัทรู้เข้าก็ส่ายหน้า :

” ขอโ ทษด้วย พวกคุณไม่เหมาะกับบริษัทเรา” รู้ไหม…? ร้านอาหารร้านนั้น มีโปรโมชั่นซื้อ 5 แถม 1

ไม่ได้อ่ านดูรายละเอียดในเมนูเลยหรอ นี่แสดงให้เห็นถึงความไม่ใส่ใจหรือ ถึงแม้ไม่มีโปร 5 แถม 1

 

ก็ยังขอจานเปล่ามาหนึ่งใบ แล้วสั่งข้าว 5 จานมาแบ่งกันกินได้แต่ผู้สมัครทั้ง 6 คนไม่มีใคร

คิดว่ามาด้วยกันจึงไม่เกิดคำว่า เป็นทีมเดียวกันทุ กคนต่างคิดถึงแต่ตัวเองเมื่อเข้ามาอยู่ในองค์กร

ก็ไม่รู้จักการทำงานเป็นทีมรู้ไหม…? ทีมเวิร์คที่ดีนี่แหละที่ทำให้มนุษย์เหนือกว่าหุ่นยนต์

 

ประเภทที่ 4 : คนที่ไม่เข้าใจการลงทุนในตัวเอง

เรามักจะได้ยินคำเตื อนว่า… ” อย่ าฟุ่มเฟือย “ แต่ถ้าเราเก็บเงิ นได้ 1 แสนต่อปีภายใน 10 ปี เก็บได้ 1 ล้าน

นี่คือเก่งหรอ…?ไม่ใช่…! เพราะเมื่อคุณใช้เวลา 10 ปีถึงจะเก็บเงิ นได้ 1 ล้านคนอื่นอาจจะใช้เวลาแค่ปีเดียว….!!

 

ตอนที่คุณยังเย าว์วัยคุณต้องรู้ว่าจะลงทุนกับตัวเองยังไงถ้าทุ กเดือนคุณเอาเงิ นส่วนหนึ่งมาลงทุนกับตัวเอง…

บางคน.. ” ออกเดินทาเที่ยวรอบโลก “ ไปเจอธุรกิจใหม่ ๆ ที่น่าสนใจในต่างประเทศแต่ในบ้านเรายังไม่มี

 

ก็นำไอเดียกลับมาต่อยอดเป็นธุรกิจของตัวเองบางคน.. ” ไปเรียนคอสการขายเสริมหลังเลิกงาน “

อาจไม่ได้ร วยในทันทีแต่การได้ทำความรู้จักคนมากมายก็นำพาโอกาสดี ๆ เข้ามาในชีวิตได้เหมือนกัน

 

บางคน.. ” ไปเข้าฟิตเนสออกกำลังกาย “ จนค้นพบช่องทางธุรกิจเปิดยิม ขายอาหารเสริมสำหรับคนรักสุ ขภาพ

หลายปีผ่ านไปคุณจะพบว่าเ งินที่คุณใช้ไป ทำให้คุณค่าของตัวเองเพิ่มขึ้น คุณได้คืนกลับมาหลายเท่า…!!

 

ประเภทที่ 5 : คนมองอะไรสั้น ๆ ตัดสินแค่สิ่งที่อยู่ตรงหน้าทันที

หลังเรียนจบ Li Ting และ Tan Si เข้าไปฝึกงานที่บริษัทบัญชี แห่งหนึ่งด้วยกันหลังหมดระยะฝึกงาน

บริษัทเสนอให้ไปศึกษางานที่สำนักงานใหญ่ที่ต่างประเทศ 2 ปีแต่ได้เงิ นเดือนครึ่งเดียวไม่มีค่าคอมมิชชั่น Li Ting

 

รู้สึกว่าเงิ นเดือนน้อยเกินไป แถมไม่คุ้นเคยกับการใช้ชีวิตในต่างแดนก็เลยไม่เอาส่วน Tan Si กล้าตัดสินใจ

เลือกไปศึกษางานที่สำนักงานใหญ่ในต่างประเทศในมุมมองของเธอ… ไปศึกษางานแถมยังได้เงิ นเดือน

 

เป็นเรื่องที่คุ้มแสนคุ้ม ผ่ านไป 2 ปี Tan Si กลับมาที่บริษัทในฐานะหัวหน้าโครงการคนใหม่รายได้ 1 ล้านต่อปี

ส่วน Li Ting ยังคงทำงานในตำแหน่งเดิมเงิ นเดือนในตอนนี้ไม่ถึง 1 ใน 3 ของ Tan Si ไม่ใช่ว่า Tan Si ตัดสินใจถูก

 

หรือ Li Ting ตัดสินใจผิด เพราะ ทั้งคู่ต่างเลือกสิ่งที่คิดว่าดีที่สุดให้ตนเองแต่เมื่อเวลาที่ผ่ านไปจะเป็นเครื่องพิสูจน์

ว่าการตัดสินใจของเราในอดีต จะพาเราก้าวหน้าขึ้นได้หรือไม่เมื่อก่อนปลาเล็กกินปลาใหญ่

 

ตอนนี้ต้องเปลี่ยนเป็นปลาเร็วกินปลาช้าสิ่งใหม่ ๆ ที่ปรากฏขึ้นมักมาพร้อมกับโอกาสทางธุรกิจ

แต่เมื่อโอกาสผ่ านไปคนที่ช้าก็จะไม่มีทางได้สัมผัสในยุคนี้ พวกเราต้องมีสัญช าตญาณของการเอาตัวรอด

 

(เราเป็นคน ไม่ใช่หุ่นยนต์ ต้องรู้จักเรียนรู้ และ ปรับตัว) ค้นหาและแก้ไข้ข้อบกพร่องของตัวเองอย่ างทันท่วงที

เพื่อที่จะพัฒนาต่อไปในทิศทาง ที่ดียิ่งขึ้นไม่อย่ างนั้นในแต่ละปีที่ผ่ านไปคุณจะพบว่า คุณถูกคนอื่น ๆ ทิ้งไว้ข้างหลัง

 

แล้วจะเห็นว่าตัวอย่ าง ที่หยิบยกมานั้นไม่ได้เจาะจงถึงอาชีพใด เพราะทุ กอาชีพล้วนมีโอกาสต กงานได้ทั้งนั้น

แต่ยกตัวอย่ างให้เห็นถึงทัศนะคติ ที่จะเป็นสิ่งตัดสินว่า คุณจะถูกแทนที่หรือได้ไปต่อ

 

ขอบคุณที่มา : fahhsai