1. เปิดใจรับฟังผู้อื่น
พอเราอยู่ร่วมกับคนอื่น การเปิดใจยอมรับฟังคนอื่นบ้างเป็นสิ่งที่จำเป็น
แม้บางที ความเห็นของผู้อื่นอาจไม่เข้าหูสักหน่อย แต่การเปิดใจยอมรับ
ฟังผู้อื่น ยังสามารถเพิ่มข้อมู ล
ให้กับคุณเพื่อนำไปตัดสินใจทำสิ่งต่าง ๆ ได้ต่อ ยิ่งหากคุณอยู่ในตำแหน่งที่สูงกว่า
การรับฟังความคิดของลูกน้อง อาจจะช่วยให้คุณได้อีกมุมมองที่ดีก็ได้ นอกจากนั้นมันยัง
แสดงให้เห็นว่า คุณสนใจพวกเขามากแค่ไหน
2. อย่ าคอยแต่จะหาข้อแก้ตัว
ถ้าคุณตัดสินใจทำอะไรแล้ว ต้องยอมรับในการตัดสินใจของคุณ ไม่ว่ามันจะดีหรือไม่
ก็ต้องไม่หาข้อแก้ตัว นั่นมันอาจจะทำให้ใคร ๆ ก็ไม่เคารพคุณ
ถ้าคุณเกิดพลาดพลั้งในการตัดสินใจขึ้นมา
ให้ยอมรับและหาทางแก้ปัญหา เพื่อให้เกิดผลกระท บน้อยที่สุด พอคุณแก้ปัญหานั้น ๆ ได้
ก็จะเป็นตัวอย่ างที่น่านับถือ ให้คนอื่นๆ ได้เรียนรู้ต่อไปด้วย
3. อย่ าให้ความโกรธครอบงำ
ถ้าต้องเผชิญหน้ากับผู้คนและปัญหา การระงับความโก ร ธเป็นสิ่งที่เราต้องทำให้ได้
ไม่แปลกที่บางที เราจะโมโห โกรธ อย ากตะโกนว่าคนอื่นบ้าง
แต่ว่าการอยู่ในสังคม การควบคุมอ ารมณ์
การมีสติ คือสิ่งจำเป็น และถ้าคุณโก ร ธ หงุดหงิด สุดหายใจลึก ๆ
และหามุมสงบ ให้กับตัวเองได้พัก
อย่ าให้อ ารมณ์โกรธอยู่กับคุณนาน ให้อภั ย และหาทางใหม่ กันเถอะพวก
4. รู้จักช่วยเหลือคนอื่น ๆ
คนเรามักจะได้รับความเคารพ ก็ต่อเมื่อเขาได้ช่วยเหลือผู้อื่น การช่วยเหลือผู้อื่นนั้น
ไม่จำเป็นเลยที่จะต้องเป็นเรื่องใหญ่ ๆ เท่านั้น อาจเป็นเพียงเรื่องเล็กๆน้อยๆ
ที่แสดงความใส่ใจต่อคนรอบข้างสำหรับลูกน้องแล้ว บางทีเขาก็แค่อย ากได้รับคำแนะนำ
ไอเดียเล็ก ๆ น้อย ๆ เพื่อไปปรับใช้ในการงานต่อไป
5. กล้าที่จะเปลี่ยนแปลง
หลายๆ ครั้ง ที่การพัฒนาของทีมงาน เติบโตไปได้ช้า บางครั้งอาจเพราะหัวหน้าไม่กล้าที่จะเปลี่ยน
ไม่ว่าจะเป็นวิ ธีคิด การแสวงหาแนวทางใหม่ ๆ สู้กับการแข่งขันภายนอก
ความกล้าที่จะเรียนรู้ กล้ารับฟังปรับเปลี่ยน
นับว่า คือสิ่งจำเป็นที่จะทำให้เราก้าวหน้า แม้ว่าเราอาจจะต้องเจอปัญหามากมาย
แต่การกล้าที่จะเปลี่ยนบางทีมันอาจ นำไปสู่หนทางที่เจ๋งกว่า หรือดีกว่าเดิมได้นะ
6. ทำตัวให้น่าเคารพนับถือ
ก่อนที่จะให้ผู้อื่นเคารพ ก็ต้องทำตัวให้น่าเคารพก่อน ยิ่งการอยู่ในสังคมที่ต้องเจอ
ผู้คนมากมาย การวางตัว พูดจา กิริย ามารย าท ถือเป็นสิ่งสำคัญ
เช่นหากคุณเป็นหัวหน้า แต่คุณเม้าท์ลูกน้อง
เพื่อนร่วมงาน ไม่เคยฟังใคร มีพูดเรื่องของตัวเอง สนใจแต่ประโยชน์
มีปัญหาไม่เคยปกป้องลูกน้องและยังต่อว่า ว่าเป็นเพราะคนนั้น เป็นเพราะคนนี้
การกระทำเช่นนี้หากทำบ่อย ๆ คงย ากที่จะมีคนนับถือหรอกนะ
7. มีความสุภาพต่อทุ กคน
หากมีคนพูดไม่ดี กิริย ามารย าทแ ย่ ๆ กับคุณ คุณคงไม่ชอบใช่มั้ย
ทุ กคนก็คงมีความรู้สึกแบบนี้เช่นกันการมีความสุภาพ นอกจากทำให้
คนรอบข้างคุณรู้สึกดี และมันยังสร้างความเคารพให้กับตัวคุณด้วยอย่ างที่เคยได้ยินว่า
เมื่ออย ากให้คนอื่นพูดและทำดีกับคุณ คุณก็ควรที่จะพูดดีทำดีกับเขาก่อน
8. เป็นแบบอย่ างที่ดีให้แ ก่คนอื่น ๆ
สิ่งที่สำคัญ เมื่ออย ากให้คนอื่นเคารพคุณ คือ “ลงมือทำ ดีกว่าพูด” อย่ าคอยแต่บอกให้คนอื่นทำอย่ างนั้นอย่ างนี้
ออกคำสั่งอย่ างเดียว จงเริ่มทำเป็นตัวอย่ างที่ดี ให้เขาได้เห็นได้ปฏิบัติตามก่อน และพอเขาเห็นคุณทำสำเร็จ
คุณก็จะได้รับการยอมรับ, การชื่นชมจากใครต่อใคร ดีไปกว่านั้นคือ คุณอาจจะเป็นแร งบันดาลใจให้คนอื่น ๆ
ได้ปฎิบัติตามแนวทางความสำเร็จของคุณ และสุดท้าย หากคุณอย ากให้คนอื่นเคารพคุณ
ตัวคุณเอง ก็ต้องรู้จักเคารพคนอื่นก่อน อย ากให้คนอื่นทำดีกับคุณ คุณเองก็ต้องทำดี จริงใจกับคนอื่นเช่นกัน
ขอบคุณที่มา : san-sabai
