นิตยสา รญี่ปุ่ น P r e s i d e n t เค้าไปสำรวจมาว่า
คนทำงานประจำที่มีรายได้สูงกับรายได้ น้อย
เค้ามีลักษณะนิสัยที่เหมือนหรือต่างกันอย่ างไร
สรุปออกมาได้เป็น 4 อุปนิสัยที่คนรายได้สูงมี
แต่คนรายได้น้อยไม่มี ได้แ ก่
1. วางแผน การใช้เวลาล่วงหน้าอย่ างน้อยหนึ่งอาทิตย์
คนรายได้สูง ๆ เค้าจะรู้ก่อนล่วงหน้าเลยว่าในวันจันทร์ – ศุกร์ที่จะ
ถึงนี้เค้าต้องทำอะไร วันไหนบ้างเหมือนคนที่ W a r m ร่าง กาย
ตั้งแต่เย็นวันอาทิตย์ แล้วเช้าวันจันทร์สามารถวิ่งได้เลย
ไม่เหมือนคนรายได้ น้อยที่เป็นบ่ายวันจันทร์แล้ว ยังเบลอ ๆ จากวันหยุดอยู่เลย
ว่าต้องทำอะไรต่อกว่าจะรู้ตัวจัดระเบียบได้อีกทีก็กลางสัปดาห์ไปแล้ว
เสี ยเวลาไปแล้วครึ่งทางในการทำงาน
2. รู้ว่า F o c u s t i m e ตัวเองมาตอนไหน
เพราะแต่ละคนจะมีเวลาที่จดจ่อไม่เหมือนกัน
บางคนชอบตื่นมาอ่ านหนังสือตั้งแต่เช้าตรู่
ในขณะที่บางคนจะมีสมาธิมากในช่วงดึก ๆ
เมื่อเราเข้าใจแล้วว่าสภาวะ F l o w ของเรามาตอนไหน
ถือเป็น G o l d e n t i m e ที่ทำให้ประสิทธิภาพในการทำงาน
ของเราเพิ่มขึ้น 2 – 3 เท่าเลยทีเดียว
3. ทำงานที่ใช้ไอเดียเป็นหลัก
ในขณะที่คนรายได้ น้อยมักจะทำแต่งานที่เป็นตารางเป๊ะ ๆ
มาเลย เป็นงาน R o u t i n eที่จริง ๆ แล้วใครมาทำแทนก็ได้
เนื่องจากเป็นงานชิว ๆ ไม่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์มากนัก
ทำให้ใครหลายคนติ ดกับดักความสบายของงานใน
C o m f o r t z on e เหมือนเรื่องกบที่โดน ต้ ม อยู่เป๊ะเลย
4. คิดเรื่องงานในวันหยุด
อันนี้หลาย ๆ คนอาจไม่เห็นด้วย วันหยุดต้องเป็นวันหยุด
แบบ W o r k l i f e b a l a n c e สิถึงจะดี
จากการสำรวจบอกว่าการคิดถึงงานนั้นเป็นการคิดแบบ
สร้างส รรค์เอาไอเดียที่ตัวเองได้จากการท่องเที่ยวที่
ต่าง ๆ และอ่ านหนังสือเล่มใหม่ ๆ มาใช้ในงานที่ตัวเองทำอยู่
ทำให้ในวันจันทร์ที่จะถึงกลายเป็นวันในการระเบิ ดพลังไปเลย
ขอบคุณที่มา : ล ะ มุ น ล ะ ไ ม