1. ทำตัวให้ดูยุ่งอยู่เสมอ
บางครั้งวิ ธีที่ดีในการก้าวหน้าในหน้าที่การงานก็คือการทำตัวให้ดูยุ่ง ดูงานเยอะ
ถึงคุณจะไม่ได้ยุ่งจริง ๆ ก็เถอะ เราไม่ได้หมายความว่าให้คุณอู้งาน หรือ โ ก ห ก นะ
แต่เราแค่บอกให้คุณทำให้เจ้านายเห็นว่า คุณมีหน้าที่รับผิดชอบเยอะนะ
ดังนั้น หางานอะไรทำให้ตัวเองไม่ว่างอยู่เสมอและถ้าเจ้านายถามก็บอกพวกเขาไปว่
าคุณทำงานถึงไหนแล้ว (กลับไปดูข้อ 7 ข้างบนนะ)
2. ทำตัวให้น่าเคารพนับถือ
คุณอาจจะคิดว่าหัวใจหลักของการทำให้เจ้านายรักคุณคือการเลียแข้งเลียขา มันอาจจะ
ใช้ได้ในบางกรณีแต่ทางที่ดีที่สุดที่จะทำให้เจ้านายรัก คือคุณไม่ต้องเ กลียดตัวเอง
ต้องมีความเคารพนับถือในตัวเองก่อน
นั่นหมายความว่า ทำงานดี ๆ เป็นชิ้นเป็นอัน หลีกเลี่ยงการเมืองในที่ทำงานและเรื่องซุบซิบ
นินทาและสามารถยอมรับคำวิจารณ์ได้ การทำตัวเป็นคนที่น่าชื่นชอบจะช่วยตรงนี้
(ลองกลับไปดูข้อ 10 ข้างบน)แต่มันก็ไม่ได้เหมือนกันหรอกนะ เจ้านายและเพื่อนร่วมงาน
คงจะไม่นับถือคุณ หากแค่ตัวคุณเองยังไม่นับถือตัวเองเลย
3. พย าย ามอย่ างดีที่สุดที่จะทำงานร่วมกัน ถึงแม้ว่าคุณเก ลียดเจ้านายของคุณก็ตาม
บางครั้งไม่ว่าจะทำอย่ างไรก็ตาม เจ้านายบางคนก็ยังจะเป็นเจ้านายที่แ ย่แบบสุด ๆ
ถ้าคุณต กอยู่ในสถานการณ์นั้น เราเข้าใจความเจ็ บป วดของคุณนะ และเราก็เสี ยใจด้วย
บางทีสิ่งที่คุณทำได้ดีที่สุดก็คือ อดทนต่อความบ้ าบอของเจ้านายเข้าไว้และอย่ าให้มันมาก
ระทบกับชีวิตคุณ (แต่คุณก็ต้องมั่นใจด้วยนะว่าคุณไม่ใช่ต้นตอของปัญหา)
ถ้าคุณสามารถทนทำงานกับเจ้านายแ ย่ ๆ แบบนี้ได้ เราก็ถือว่าคุณชนะแล้วล่ะ
4. ให้ฟีดแบคที่ตรง แต่มีประโยชน์
ถ้าคุณมีเจ้านายที่ดี และพวกเขาโอเคกับฟีดแบคแบบตรงไปตรงมา หรือพวกเขาอาจจะต้องการ
ฟีดแบคแบบตรงไปตรงมาเลยแหละ แต่เวลาที่โดนถาม อย่ าพึ่งบ่นนู่นนี่นั่นออกไปตรง ๆ
หยุดคิดก่อนว่าเจ้านายของคุณต้องการฟีดแบคแบบไหน
แล้วค่อยตอบให้ถูกใจพวกเขามันไม่ได้หมายความว่าให้พูดแต่สิ่งที่พวกเข้าต้องการได้ยินนะ
(เช่น “คุณเป็นเจ้านายที่ดีที่สุดในโลกเลย!”)
แต่มันหมายความว่า คุณต้องรู้ว่าเจ้านายต้องการฟีดแบค เกี่ยวกับอะไร
ถ้าพวกเขาต้องการรู้เกี่ยวกับทีมที่ทำโปรเจคล่าสุด ก็บอกพวกเขาไปตรง ๆ
แต่ไม่จำเป็นต้องบอกว่าคนในทีมชอบอู้ตอนพักกลางวัน หรือมาสายเป็นประจำ
อะไรแบบนั้นน่ะ
5. ทำตัวเองให้เป็นบุคคลที่ข าดไม่ได้
คุณอาจจะได้ยินสิ่งนี้บ่อย ๆ และเราขอบอกเลย ว่ามันจริงสุด ๆ ถ้างานไม่สามารถเดินได้
เวลาข าดคุณมันแปลว่าคุณอยู่ในตำแหน่งที่กำลังจะได้รับการขึ้นเงิ นเดือน
เลื่อนขั้นหรืออย่ างน้อยที่สุดคุณก็ไม่ใช่คนที่กำลังจะโดนไล่ออก ดังนั้น
ถ้าคุณไม่ใช่บุคคลที่ข าดไม่ได้และกำลังพย าย ามทำตัวให้เป็นบุคคลนั้น
คุณควรจะทำโปรเจคใหญ่ที่เห็นได้ชัดและถ้าทำได้
หาความสามารถที่คุณทำได้ที่จะทำให้คุณโดดเด่นกว่าคนอื่นรอบ ๆ ตัวคุณ
และช่วยให้โปรเจคผ่ านไปได้อย่ างราบรื่น การฝึกฝนมากกว่าคนอื่นก็ไม่ทำ
ให้ใคร เ จ็ บ นี่
6. ทำตัวให้เป็นที่น่าชื่นชอบ
เราไม่ได้บอกว่า คุณไม่เป็นที่น่าชื่นชอบ เราเชื่อว่าคุณเป็นคนที่ดี ใช่ไหม?
และคนส่วนใหญ่ในออฟฟิศน่าจะชอบคุณแต่รู้ไหมว่ามันมีวิ ธีที่คุณจะสามารถ
ทำตัวให้เป็นที่ชื่นชอบ ต่อคนรอบข้างได้ดียิ่งขึ้น
โดยเฉพาะอย่ างยิ่งกับเจ้านายของคุณคุณควรจะหลีกเลี่ยงภาษากายที่ส่อ
ไปในทางลบ อย่ าหาเรื่องคนอื่น และแต่งตัวดี ๆ มันไม่ได้หมายความว่า
คุณต้องเลียแข้งเลียขาเจ้านายนะ แต่คุณแค่ต้องการผลลัพธ์ ในทางบวก
มากกว่าทางลบ ถูกมั้ยล่ะ?
เพราะถ้าคุณเป็นคนที่น่าชื่นชอบแล้วล่ะก็ คุณสามารถจะวิจารณ์เรื่องบางเรื่องได้
โดยที่ไม่ดูเป็นคน แ ย่ ๆ น่ะ
7. ติ ดต่อกับเจ้านายตลอดเวลา
คุณคงรู้อยู่แล้วใช่มั้ยว่าการติ ดต่อสื่อส ารแบบเห็นหน้ากันมันสำคัญขนาดไหน เจ้านาย
ของคุณคงไม่รักคุณหรอกถ้าเขาไม่ได้เจอหน้าคุณเลย อย่ างไรก็ตาม
พย าย ามติ ดต่อและบอกกับพวกเขาอยู่เสมอว่าคุณทำงานไปถึงไหนแล้วส่งสถานะ
ในการทำงานของคุณให้เจ้านายอย่ างเป็นประจำ ไม่ใช่แค่เขาจะรู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่
แต่ถ้าคุณกำลังทำตัวมีประโยชน์ นั่นก็เป็นวิ ธีที่ดี ที่จะทำให้พวกเขารู้แบบอ้อม ๆ นะ
และมันจะทำให้คุณดูดีอีกด้วยการติ ดต่อสื่อส ารอย่ างสม่ำเสมอ
จะทำให้คุณทั้งสองเห็นตรงกัน เข้าใจในเรื่องเดียวกันและมันจะมีประโยชน์มาก
สำหรับการทำงานกับเจ้านายที่ยุ่ง หรือไม่ชอบการพูดคุยเจ๊าะแจ๊ะ
8. รู้ถึงลำดับความสำคัญของเจ้านายของคุณ
ถ้าสิ่งไหนสำคัญมากสำหรับเจ้านายของคุณ มันก็ควรจะสำคัญมากสำหรับคุณด้วย
ดังนั้น คุณต้องมั่นใจว่าคุณคุยกับเจ้านายบ่อย ๆ เพื่อที่จะได้รู้ว่าเจ้านายของคุณ
ให้ความสำคัญกับเรื่องไหนบ้าง
มันไม่จำเป็นต้องเหมือนกันไปหมดซะทุ กอย่ างหรอก แต่แค่คุณต้องมั่นใจว่า
คุณสนใจในสิ่งที่เจ้านายของคุณเห็นว่าสำคัญมากพอ มันจะทำให้เจ้านาย แ ย่ ๆ
ไม่มายุ่งกับคุณและเจ้านายดี ๆ จะชอบคุณมากขึ้นแน่นอน
9. ขอโ ทษ (อย่ างถูกวิ ธี) เวลาที่คุณทำผิ ดพลาด
สำหรับเรื่องที่คุณไม่สามารถย้อนกลับไปแก้อะไรได้หรือครั้งนึงที่จู่ ๆ คุณก็ทำพลาด
คุณต้องแก้ไขมันอย่ างนุ่มนวลและนั่นหมายความว่า คุณต้องขอโ ทษด้วยวิ ธีที่ถูกต้อง
และทำให้เจ้านายสนใจกับคำขอโ ทษของคุณ ไม่ใช่ตัวคุณเอง
ลองคิดดูว่าความผิ ดพลาดนี้ส่งผลกับองค์กรอย่ างไร ไม่ใช่แค่กับคุณและจำไว้ว่าอย่ า
เค รียดหรือกระวนกระวายเวลาที่คุณทำงานพลาดมากจนเกินไป คุณต้องเรียนรู้จากควา
มผิ ดพลาดนั้นและทำงานให้ดีขึ้นนะ
10. จัดการกับปัญหาของคุณให้ได้ก่อนเจ้านายต้องลงมือทำเอง
ไม่มีใครเพอร์เฟ็ค และเราว่าเจ้านายของคุณน่าจะเข้าใจในจุดนั้นนะ แต่ถ้าคุณสามารถ
แก้ปัญหาได้ก่อนที่เจ้านายของคุณจะต้องลงมือทำเอง คุณจะดูดีขึ้นเยอะเลย
วิ ธีที่ดีที่สุดคือ คอยตรวจทานตัวเองอยู่เสมอ
หรือถ้าเอาแบบง่าย ๆ ก็ จดไดอารี่เกี่ยวกับการทำงานของคุณ คุณกำลังทำอะไร
คนอื่นคิดว่าคุณกำลังทำอะไรและคุณควรจะต้องทำอะไรอยู่ แล้วก็ลองมองตัวเอง
จากมุมมองของเจ้านายด้วยถ้าคุณซื่อสัตย์กับตัวเองมากพอ(และโ ชคดีด้วย)
คุณก็อาจจะมองเห็นว่าปัญหาที่คุณต้องรีบแก้ก่อนที่เจ้านายจะมาเจอคืออะไร
ขอบคุณที่มา : sabailey
