เ ห ตุ ผลหลักของการ เ บื่ อ งาน ว่าทำไมถึงคิดจะล าอ อ ก

นี่คือ 5 เหตุผล คนเ บื่องาน ทำไมถึงจะออก สวัสดีครับเพื่อนในวันนี้ผมได้เลื่อนผ่ านไปเจอบทความหนึ่งของเ ว็บ weal thmeup ได้มีคนมาพูดให้ฟังอยู่เสมอ

ว่าเ บื่องาน งานประจำที่ทำอยู่เ บื่อกับสิ่งที่จะต้องเจอซ้ำๆเดิมๆผ่ านไปทุ กๆปีก็ยังเหมือนเดิมไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง ไม่ได้ย้ ายออกไปแผนกอื่นหรือลาออกไปที่ไหน

นั่นอาจเป็นเพราะว่ามีภาวะต้องจำทน มีภาระห นี้สินที่ยังไม่สาม ารถออกได้ส่วนสาเหตุที่ทำให้มนุ ษย์เ งินเดือน เบื่องาน ก็มีมากมาย แต่ก็คงจะหนีไม่พ้นประเด็นเหล่านี้

1 ตำแหน่งงานตัน

ทำงานมาหลายปี ตำแหน่งหน้าที่ก็ยังเท่าเดิม จนทำให้หลายคนรู้สึกว่าอยู่ไปก็ไม่มีอะไรดีขึ้น

ทำให้เราข าดแรงจูงใจในการทำงานเกิดความรู้สึกเ บื่อหน่าย หลายคนหมดไฟไปเลยก็มี

2 การมีเจ้านายที่สุดจะทน

เจ้านายคือผู้ที่มีอิทธิพลต่อการทำงานของลูกน้องอย่ างมากใครมีเจ้านายดีก็เหมือนถู ก ห ว ย แต่ถ้าเจอเจ้านายไร้เหตุผล

จุ กจิ ก รักลูกน้องไม่เท่ากัน หรือลำเ อียง ชอบคนประจบประแจงแบบนี้ลูกน้องดีๆ คงจะต้องการหนีไปให้ไกลแน่นอน

3 ได้เงินเดือนขยับน้อย

ขึ้นชื่อว่าเป็นมนุ ษย์เงินเดือน ต่างก็หวังจะได้เงินเดือนสูงๆทั้งนั้น ยิ่งทั้งปีทำงานหนัก แต่เวลาเงินเดือน

ขยับเบาเหลือเกินหรือหลายคนเ งินเดือนอาจจะถูกแช่แข็งไว้หลายปีแล้วเจอแบบนี้คงไม่มีใครทนได้

4 มีเพื่อนร่วมงานไม่ดี

มนุ ษย์เ งินเดือนหลายคนอาจจะคุ้นชินกับประโยคนี้เหนื่อยกับงานยังพอทน เหนื่อยกับคน ไม่รู้จะทนทำไมโดยเฉพาะ

กับเพื่อนร่วมงานบางคนที่ดีแต่พูดทำตัวเด่นกับเจ้านาย แต่กลับไร้ความรับผิ ดชอบ ทิ้งงานให้คนอื่นทำตลอด

5 สิ่งที่ได้รับผิดชอบ ไม่ตรงกับความถนัด

ต้องยอมรับว่าในช่วงชี วิตการทำงานของเราอาจจะต้องถูกโยกย้ ายแผนก ตำแหน่งปรับ

เปลี่ยนหน้าที่ความรับผิ ดชอบ ซึ่งอาจเป็นงานที่เราไม่ถนัด ไม่ชอบเอาซะเลยนี่จึง

เป็นอีกสาเหตุที่ทำให้เราสะสมความเ บื่อที่มีต่องานประจำเพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ

คำถามที่ตามมาก็คือ จะลาออกหางานใหม่ก็ใช่ว่าจะหาได้ง่ายๆ เพราะเดี๋ยวนี้งานเลือกคน ไม่ใช่คนเลือกงาน ขณะที่หลายคนไม่

ยอมออกจาก Com fort Zoneแล้วทำอย่ างไรถึงจะจัดการ ความเ บื่อ หรืออยู่กับ ความเ บื่อ ได้เพื่อนๆ ลองช่วยหาคำตอบที

ขอขอบคุณ weal thmeup