ก า ร เป็นคน น่ า เชื่อถือ เป็นที่ ย อ ม รับ…ในที่ทำงาน

1.อย่ าเอาเปรียบคนอื่น คนเราควรทำหน้าที่ของตนเองให้ดีที่สุดเสี ยก่อน

จะได้ชื่อว่าน่านับถือ ก่อนที่จะไปขอให้คนอื่นทำอะไรก็ต้องคิดเรื่องนี้ให้ดี ๆ

เพราะการขอความช่วยเหลือบางครั้ง คือการเพิ่มงานให้กับอีกฝ่าย

ซึ่งถ้าเขาไม่อยู่ในภาวะที่พร้อมแล้วล่ะก็ เขาก็จะเริ่มรู้สึกว่า

การขอร้องนั้นคือการเอาเปรียบพวกเขาได้ง่าย ๆ

ดังนั้น ตัวเราเองก็สามารถสร้างความน่าเชื่อถือของเรา ให้เกิดขึ้นกับบุคคล

รอบข้างได้ไม่ย ากค่ะ ลองนำเอาไปปรับใช้ในชีวิตประจำวันกันดูนะคะ

แล้วชีวิตของคุณก็จะดีขึ้นอย่ างแน่นอนค่ะ

2.สร้างบุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือ บุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือ ทั้งเรื่องภายนอก

อย่ างเรื่องการแต่งตัว ที่ควรเป็นไปตามระเบียบของงาน สะอาด

เป็นระเบียบเรียบร้อย ภายในคือไม่ควรมีกิริย าวอกแวก พูดในสิ่งที่ไม่ควรพูด

และไม่ทำตัวตามสบายมากจนเกินไป

3.มีก าลเทศะและสัมมาคารวะ เป็นคนที่รู้อะไรควร อะไรไม่ควร

และมีสัมมาคารวะต่อผู้อาวุโสกว่าทั้งด้านคุณวุฒิและวัยวุฒิ เข้าใจ

และปฏิบัติมารย าทแบบไทยแต่ก็ไม่ได้หมายความว่าให้คุณละทิ้งความคิด

และตัวตนของตนเมื่อเจอข้อขัดแย้งต่าง ๆ แต่ขอให้คุณแสดงความคิดเห็น

ของคุณอย่ างตรงไปตรงมา แบบมีมารย าทและถูกก าลเทศะ

4.ช่วยเหลือคนอื่น นอกจากการทำงานตามหน้าที่ของตัวเองอย่ างเต็มที่แล้ว

การมีน้ำใจช่วยเหลือคนอื่นในที่ทำงานด้วยกัน นอกจากจะทำให้ผู้อื่น

มองคุณในด้านบวกแล้ว เขายังเชื่อถือในความรักงาน และน้ำใจที่ดีของคุณอีกด้วย

5.ไม่เอาเรื่องส่วนตัวมาเกี่ยวเรื่องงาน หลาย ๆ ครั้งที่เรามักจะเจอกับปัญหาเรื่อง

อคติระหว่างกัน จนทำให้หลาย ๆ คนไม่เป็นอันทำงาน ประเภทคนนี้ไม่ชอบกับคนนั้น

การใช้อคติในการทำงาน ใช้หน้าที่ตัวเองในการกลั่นแกล้งหรือกดดันคนอื่น

ซึ่งนั่นจะทำให้ถูกมองว่าไม่ได้ทำงานจริง ๆ แต่อย่ างใด การพย าย ามทำร้ า ย

คนอื่นในที่ทำงานผ่ านการทำงานจึงเป็นเรื่องที่ไม่เหมาะสมเลย

6.ไม่เลือกปฏิบัติ บางคนที่ชอบประจบประแจงเลียแข้งเลียขาเจ้านาย

พูดคำหวาน ๆ กับคนที่มีประโยชน์ จะทำให้ผู้อื่นรวมถึงคนที่คนกำลังประจบ

ด้วยนั้น มองว่าคุณไม่จริงใจ ไม่น่าเชื่อถือคิดแต่เรื่องผลประโยชน์เท่านั้น

ดังนั้นควรทำแต่พองาม และจงทำดีต่อทุ กคนอย่ าง

เสมอกันอย่ าเลือกปฏิบัติ เป็นเพื่อนกับทุ กคนด้วยความจริงใจ

ขอบคุณที่มา : jingjai999