เทคนิคก้าวหน้า ในหน้าที่การงาน

1. ตั้งเป้าหมายในการทำงาน

อันที่จริงมนุษย์เราตั้งเป้าหมาย เรื่องงานให้กับตัวเอง โดยไม่รู้ตัว ตั้งแต่ครั้งแรก

ที่เห็นประกาศรับสมัครงาน แล้วเป้าหมายคือการได้สมัครงาน

และเมื่อสมัครแล้วเราก็ตั้งเป้าต่อไป ว่าจะต้องได้สัมภาษณ์งาน และได้เข้าทำงาน

ในที่สุดแต่น่าแปลก ที่พอได้เข้ามาทำงานแล้ว หลาย ๆ

คนกับลืมวางเป้าหมายในการทำงานจึงทำให้หลาย ๆ ครั้งพบว่า ทำงานผิ ดพลาด

หรือมีผลงานที่ไม่ประสบผลสำเร็จเท่าที่ควร คุณควรมีเป้าหมาย

ในการทำงานทั้งระยะย าว 5–10 ปี และระยะสั้น 1-5 ปี หรืออย่ างน้อย คุณควรตั้ง

เป้าหมายในการทำงาน แต่ละวันเพื่อให้รู้ว่า วันนี้เราจะทำอะไรเพื่ออะไร

และทำอย่ างไรจึงจะสำเร็จลุล่วงบรรลุเป้าหมาย

2. รู้จักและพัฒนาตัวเอง

การจะทำสิ่งใดให้ได้ดี เราควรทำความรู้จักตัวเองเสี ยก่อน สิ่งไหนที่เราทำแล้ว

รู้สึกมี Passion กับมัน รู้สึกมีความสุขและสนุกทุ กครั้งที่ได้ลงมือทำ

เมื่อรู้จักตัวเองดีพอแล้วจึงหันมาเรียนรู้และพัฒนาตนเอง ในสิ่งนั้นให้เชี่ยวชาญชำนาญ

ไม่มีสิ่งใดจะดีไปกว่าการได้ทำงานที่รักอย่ างเป็นสุข

3. ศึกษาและเรียนรู้กฎเกณฑ์การเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง

บางทีนอกจากทำงานดีอย่ างเดียว อาจไม่เพียงพอ สิ่งสำคัญอีกประการ

ที่คนส่วนใหญ่มักลืมให้ความสำคัญกฎเกณฑ์ที่แต่ละองค์กร

ล้วนมีข้อกำหนดที่แต กต่างกันไป

4. ฝึกทักษะการนำเสนอและทำทุ กครั้งที่มีโอกาส

การนำเสนอผลงาน เป็นสิ่งสำคัญ และจำเป็นต่อเส้นทางความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน

ของคุณเป็นอย่ างมากคุณจำเป็น ต้องฝึกทักษะการนำเสนอให้ออกมาน่าสนใจ

เมื่อคุณมีแนวคิดโปรเจกต์ หรือผลงานที่อย ากให้ผู้บริหารรับทราบ การหาเวทีหรือช่อง

ทางนำเสนออาจเป็นเรื่องย าก แต่การนำเสนอให้โดนใจตรงใจนั้น ย ากยิ่งกว่า

ปัจจุบันมีหลักสูตรอบรมที่ช่วยฝึกทักษะ ทุ กอย่ างบนโลกใบนี้อยู่มากมาย

ทำให้การฝึกฝนและพัฒนาตนเองไม่ใช่เรื่องย ากอีกต่อไป

ขอบคุณที่มา : stand-smiling