1. ลองหาโอกาสคุย
การพูดคุยกันถือเป็นวิธีการแก้ปัญหาที่ตรงจุดที่สุด แต่การเดินดุ่มๆ เข้าไปถามเจ้านายตรงๆ
มันก็ออกจะแรงไปหน่อย คุณสามารถถามแบบอ้อมๆ ได้ด้วย
การลองถามฟีดแบคการทำงานของคุณ ว่ามีอะไรให้แก้ไขหรือปรับปรุงบ้างหรือไม่
ซึ่งหากเจ้านายคุณมีอะไรในใจ เขาก็คงใช้โอกาสนี้พูดออกมาเองค่ะ
ซึ่งนั่นก็หมายถึงคุณต้องกล้าหาญพอที่จะรับฟังและนำมาปรับปรุงตัวเองด้วยค่ะ
2. ลองขอเปลี่ยนฝ่ายงาน
คุณอาจถือโอกาสนี้ในการทำเรื่องเพื่อขอไปเรียนรู้งานฝ่ายอื่นๆ บ้าง ส่วนหนึ่งก็เพื่อหลีกเลี่ยง
สถานการณ์อันน่าอึดอัด แถมยังมีผลพลอยได้เป็นความรู้
และประสบการณ์เพื่อเพิ่มมูลค่าให้ตนเอง ถือเป็นวิธีการถอยห่างที่ดูไม่ชัดเจน
จนเกินไปแถมยังได้เรียนรู้อะไรใหม่ๆ อีกด้วยค่ะ
3. พิจารณาหางานใหม่
หากลองทุกวิธีที่กล่าวมาแล้วยังไม่เวิร์ค เราว่าเราก็คงเหลือแค่วิธีสุดท้าย คือการหางานใหม่แล้วล่ะค่ะ
ซึ่งการลองหางานที่ใหม่ๆ นั้นอาจไม่ได้ แ ย่ อย่างที่คิด
คุณอาจได้เจองานที่ใช่สำหรับคุณจริงๆ แถมการได้ลองทำงานกับสังคมใหม่ๆไม่ได้เป็นเพียงการ
หลีกหนีปัญหาจากงานเก่าเท่านั้น แต่ยังถือเป็นการศึกษา
นิสัยของคนหลายๆ แบบ เชื่อว่าในวันข้างหน้าไม่ว่าจะต้องเจอกับสถานการณ์แบบไหน
คุณจะสามารถรับมือได้ดีขึ้นอย่างแน่นอนค่ะ
4. โฟกัสงานเข้าไว้
ระหว่างจับตาดูสถานการณ์ก็อย่าลืมตั้งใจทำงานเข้าไว้ค่ะ โดยเฉพาะในช่วงที่สถานการณ์ไม่มั่นคง
เช่นนี้ยิ่งต้องเร่งสร้างผลงาน รวมทั้งระมัดระวังไม่ให้
เกิดความผิดพลาดในการทำงานอย่างเด็ดขาด เพราะถึงแม้เจ้านายเกิดไม่ชอบคุณขึ้นมาจริงๆ
แต่หากงานของคุณมีคุณภาพมากพอ ก็ไม่มีอะไรต้องกลัวค่ะ
5. เข้มแข็งเข้าไว้
ไม่ว่าจะรู้สาเหตุที่แท้จริงหรือไม่ก็ตาม ความจริงที่ต้องยอมรับก็คือคุณอาจอยู่ในสถานการณ์
ที่ไม่ค่อยสบายนัก หากเราไม่สามารถแก้ไขที่คนอื่นได้
ก็ต้องแก้ไขที่ทัศนคติของตัวเอง เมื่อคุณตัดสินใจที่จะทำงานที่นี่ต่อ ก็ต้องสตรองพอที่จะสู้
กับทุกสถานการณ์อย่างมีสติ เพราะนี่คือบทพิสูจน์สำคัญ
ของคนเป็นมืออาชีพค่ะ
6. ใจเย็น เราอาจจะคิดไปเอง
ในเมื่อยังไม่ได้คุยกับเจ้านายตรงๆ ก็อย่าเพิ่ง ฟั น ธ ง ไปค่ะว่าเขาไม่ชอบเราเพราะการกระทำ
ของคนในบางครั้งก็ขึ้นอยู่กับอารมณ์ในขณะนั้น เป็นไปได้
ว่าเจ้านายของคุณอาจจะอารมณ์ไม่ดีบ้างในบางวันจนทำให้คุณคิดมากไปเองเบื้องต้นให้มองโลกในแง่ดี
และรอดูสถานการณ์ไปก่อนจะดีกว่าค่ะ บางที
เจ้านายคุณอาจจะบอกว่า “คุณอ่ะ…คิดมาก”
7. ปรึกษาเพื่อนร่วมงานที่ไว้ใจ
โดยส่วนใหญ่แล้วเรามักมองไม่เห็นจุดบกพร่องของตัวเอง หรืออาจทำอะไรพลาดไปโดยไม่รู้ตัว
ลองหาเพื่อนร่วมงานที่ไว้ใจได้สักคนเพื่อปรึกษาปัญหา
นี้ดูค่ะเพราะคนรอบตัวอาจมองภาพได้กว้างกว่าที่เราเห็น หรือเขาอาจรู้เรื่องอะไรที่เราไม่รู้ก็เป็นได้
เพราะความจริงข่าวซุบซิบต่างๆ ในออฟฟิศนี่ก็ไวไม่แพ้
ข่าวดาราเลยค่ะ
ขอบคุณที่มา : U n d u b Z a p p
