1. ลาพักร้อนให้แจ้งล่วงหน้าแล้วรีบเคลียร์งาน
ขึ้นชื่อว่าลาพักร้อนต้องเป็นการลาที่ค่อนข้างย าวแน่ ๆ
ดังนั้นเราก็ควรจะแจ้งล่วงหน้าให้ชัดเจนแล้ว
รีบเคลียร์งานและหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบให้เสร็จสิ้น
ทำแบบนี้นอกจากจะไม่ผลักภาระไปให้คนอื่นแล้ว
เรายังไม่ต้องเอาเวลาพักผ่อนมาทำงานที่ยังหลงเหลืออยู่อีกด้วย
และก็ไม่มีใครโทรมาตามงานให้รู้สึกกวนใจ
2. ลากิจต้องเลือกวันให้เหมาะสม
การลากิจโดยเลือกวันจันทร์หรือวันศุกร์อาจไม่เป็นผลดีนัก
นอกจากจะโดนจับผิดว่าลาไปเที่ยวแล้ว
ยังต้องกลับมาเจอกับกองงานที่คั่งค้างอยู่ด้วย
ทางที่ดีก็อาจจะเลือกลาช่วงกลางสัปดาห์
หรือลาในวันที่ไม่มีการประชุมใหญ่จะดีกว่า
3. ระวั งการโพสต์บนโซเชียลมีเดีย
การโพสต์การเช็กอินเมื่อลาพักร้อนไปเที่ยวก็ยังเข้าใจ
แต่ถ้าป่ วยหรือลากิจแล้วมาโพสต์ว่า
ไปนั่งคาเฟ่ ไปเดินห้างอะไรแบบนี้ค่อนข้างจะอัน ตราย
ไปเสี ยหน่อย จะดีกว่าไหมถ้าป่ วยแล้วโพสต์ว่า
มารั กษาที่โรงพย าบาลนี้ อาการล่าสุดขณะนี้เป็นยังไง
หรือทำธุระไปถึงขั้นไหนแล้ว
4. คำนึงถึงสิทธิ์ของตัวเอง
อย่ าได้ลังเลที่จะขอลาพักผ่อนถ้าหากคุณป่ วยจนไปทำงานไม่ไหว
เพราะมันก็ไม่เป็นผลดีอะไรถ้าป่ วยแล้วยังแบกสังข าร
ไปทำงาน แล้วงานที่ออกมาดันไม่มีประสิทธิภาพ
และยิ่งการลานั้นเราใช้สิทธิ์ถูกต้องตามที่บริษัท
และกฎหมายแรงงานกำหนดไว้ ก็ไม่เห็นจะต้องห่วงอะไรเลย
5. ความจริงเป็นสิ่งสำคัญ
การลาแล้วไม่รู้สึกผิดและไม่เ สี่ยงต่อการถูกจับผิดหรือสงสัย
ก็คือการลาตามเหตุผลและตามความ
จำเป็นจริง ๆ ไม่ใช่ลาด้วยเหตุผลที่กุเรื่องขึ้นมาหรือลา
โดยใช้คำโกหก เพราะ “ความจริงก็คือความจริง”
อย่ างที่ครูคนหนึ่งเคยบอกไว้ และเราก็ไม่จำเป็นจะต้อง
ไปกังวลอะไรถ้าเราพูดความจริง
ขอบคุณที่มา : meokayna
