สาวๆ หลายคน ที่ประสบความสำเร็จในชีวิต อาจจะได้เป็นเจ้านายคนอื่นกันบ้างแล้ว
ใช่ไหมล่ะคะ และเรื่องที่ยากเรื่องหนึ่งในการทำงานก็คือการควบคุมลูกน้องหรือ
การ ซื้ อ ใจลูกน้องนี่แหละเพราะหากคุณเป็นเจ้านายที่ดี ในสายตาลูกน้องเมื่อไหร่
ผลสำเร็จของงานก็คงง่ายขึ้นทันตาเห็นแถมการทำงานยังมีความสุขอีกด้วยถ้า
สาว ๆ คนไหนคิดอยู่ว่า ลูกน้องไม่ชอบเจ้านายอย่างฉัน หรือเปล่านะ ลองดู 14 ข้อเหล่านี้
ประกอบการตัดสินใจได้นะ
1.คุณรู้สึกถึงสัญญาณไม่ดีเมื่ออยู่รายล้อมลูกน้อง
สัญญาแรกคือ หากคุณรู้สึกไม่ดีเท่าไหร่นัก เมื่ออยู่กับลูกน้องของคุณ ทั้งที่ก็
ไม่รู้ว่ามันคือ อะไรด้วยซ้ำแต่ว่ากันตามความจริงไม่มีเจ้านายคนไหน
ที่ลูกน้องรักทุกคนหรอก แต่มีเจ้านายจำนวนหนึ่งที่ทำตัวไม่น่าเคารพ
คุณรู้สึกว่าตัวเองเป็นแบบนั้นหรือเปล่าล่ะ
2.ลูกน้องไม่สบตาคุณ หลบหน้า
มันเป็นการยากกับลูกน้องที่โกรธหรือไม่ชอบหน้าคุณ จะมองหน้าคุณได้อย่าง
ไม่มีอะไรเกิดขึ้นเพราะพวกเขากลัวว่าคุณจะหาเรื่องอะไรอีกหรือเปล่า
เพราะฉะนั้น ทางแก้ปัญหาของลูกน้องก็คือ เจอหน้านายให้น้อยที่สุดนั่นเอง
3. ลูกน้องหลีกเลี่ยงคุณอย่างชัดเจน
นอกจากจะไม่สบตา หลบหน้าแล้ว ยังทำตัวเหมือนคุณเป็น โ ร ค ร ะ บ า ด
ที่ต้องอยู่ห่าง เคยสังเกตมั้ยว่าเวลาคุณรอลิฟท์ลูกน้องคุณเลือกลงบันไดหรือ
เปล่าหรือการจัดตารางเวลาตัวเองหรือทำยังไงก็ได้ที่ต้องไม่เจอหน้าคุณ
นี่คือสัญญาณที่เขาหลีกเลี่ยงคุณแล้วล่ะค่ะ และคนส่วนใหญ่มักจะหลีกเลี่ยง
คนที่ตัวเองไม่ชอบนั่นเอง
4.ลูกน้องลา ป่ ว ย บ่อย มาช้า กลับเร็ว
การลา ป่ ว ย บ่อย อาจเป็นการบอก เป็นนัยๆ ว่า ฉันไม่อยากมาทำงาน และ
ข้ออ้างการ ป่ ว ยก็เป็นข้ออ้างที่สวยที่สุดเนื่องจากไม่อยากมาเจอ ค ว า ม เ ค รี ย ด
ที่ทำงาน และบอสที่วุ่นวายเพราะฉะนั้นหัวหน้าอย่างคุณต้องรู้จักให้ใจและ
ให้ความสำคัญกับลูกน้องให้มากขึ้น
5.ลูกน้องเจอไม่ทัก พบไม่ยิ้ม
ถ้าทุกครั้ง ที่ลูกน้องเจอคุณ เขาไม่เคยยิ้ม หรือทักทายคุณสักครั้งเดียว
แต่กับคนอื่นเขาทำตัวปกติล่ะก็อาจหมายความว่ามันเป็นเรื่องยาก
ที่จะปั้นหน้าสู้กับคนที่ตัวเองไม่ชอบ
6.ลูกน้องหยุดหัวเราะฉับพลัน
ไม่ยิ้ม เมื่อเจอกันก็เรื่องหนึ่ง อีกเรื่องคือ เมื่อคุณเดินเข้าไปในห้องประชุม
แล้วลูกน้องกำลังหัวเราะคุยกันคิกคัก กลับหยุดหัวเราะทันทีเมื่อคุณเดินเข้าไป
7. งานสำคัญ ปาร์ตี้ ไม่เคยชวนเจ้านาย
เพราะแค่เวลาทำงานก็เบื่อจะ แ ย่ แล้ว ไม่อยากจะสุงสิง ด้วยในเวลา
พักผ่อนเพิ่มอีกแต่ถ้าลูกน้องชวนคุณบ้าง เป็นครั้งคราวอย่าลืมไปร่วมแจม
กับลูกน้องบ้างเปิดโอกาสให้ลูกน้องได้พูด ได้แสดงความเป็นตัวเอง
8.ลูกน้องชอบส่งอีเมลล์มากกว่าเดินมาคุย
ลูกน้องที่ไม่ชอบคุณ จะ สื่ อ ส า ร กับคุณทุกช่องทาง
ยกเว้นการเจอหน้าโดยตรง
9.ลูกน้องตอบสั้นๆ
ไม่ว่าเจ้านาย อย่างคุณ จะถามคำถามปลายเปิดอย่างไรลูกน้องคุณกลับ
ตอบมาสั้นถึงสั้นที่สุด เพื่อจะตัดบทไม่ต้องพูดคุยอะไรเยิ่นเย้อ
10.ลูกน้องแสดงออกทางภาษากาย แ ย่ ๆ
กลอกตามองบน กอดอก ทำเสียงปึงปัง แสดงความไม่พอใจเป็นประจำ
ทั้งที่ไม่ได้พูดอะไรอาการทางภาษากายคือความรู้สึกของจริงที่แท้กว่า
คำพูดว่า เขาไม่พอใจในสิ่งที่หัวหน้าทำ
11.ความเห็นไม่ตรงกันบ่อยครั้ง
เมื่อความเห็นไม่ตรงกัน บ่อยครั้ง อาจทำให้ลูกน้อง เบื่อที่จะ สื่ อ ส า ร
กับคุณและรู้สึกตัวเอง ไม่มีคุณค่ากับงานอีกต่อไป
12.ลูกน้องไม่มี พ ลั ง ในการทำงาน
ไม่เห็นศักยภาพ ที่ดีขึ้น รับรู้ได้ว่า ลูกน้องมีพัฒนาการที่ต่ำลงเรื่อยๆ
นั่นอาจเป็นเพราะ พวกเขาไม่มีกำลังใจในการทำงาน
13.ประตูห้องลูกน้องปิดเสมอ
ถ้าลูกน้องมีห้องเป็นของตัวเอง หากเขาไม่ชอบหัวหน้า ประตูจะปิด
ไว้เสมอ ไม่ต้อนรับใคร
14.ลูกน้องลาออกโดยไม่มีเหตุผล
หัวหน้า เป็นเหตุผลใหญ่ ที่ทำให้คนส่วนใหญ่ลาออก ถ้าเขาไม่ได้
ให้เหตุผลที่ชัดเจนในการลาออก เป็นไปได้ที่อาจจะเป็นเพราะ
คุณหัวหน้านั่นเอง
ขอขอบคุณ w o m e n.m t h a i
