Home บทความ 14 สัญญาณนี้บอกว่า หัวหน้าไม่ชอบลูกน้อง

14 สัญญาณนี้บอกว่า หัวหน้าไม่ชอบลูกน้อง

ปิดความเห็น บน 14 สัญญาณนี้บอกว่า หัวหน้าไม่ชอบลูกน้อง
0

สาวๆ หลายคน ที่ประสบความสำเร็จในชีวิต อาจจะได้เป็นเจ้านายคนอื่นกันบ้างแล้ว

ใช่ไหมล่ะคะ และเรื่องที่ยากเรื่องหนึ่งในการทำงานก็คือการควบคุมลูกน้องหรือ

 

การ ซื้ อ ใจลูกน้องนี่แหละเพราะหากคุณเป็นเจ้านายที่ดี ในสายตาลูกน้องเมื่อไหร่

ผลสำเร็จของงานก็คงง่ายขึ้นทันตาเห็นแถมการทำงานยังมีความสุขอีกด้วยถ้า

 

สาว ๆ คนไหนคิดอยู่ว่า ลูกน้องไม่ชอบเจ้านายอย่างฉัน หรือเปล่านะ ลองดู 14 ข้อเหล่านี้

ประกอบการตัดสินใจได้นะ

 

1.คุณรู้สึกถึงสัญญาณไม่ดีเมื่ออยู่รายล้อมลูกน้อง

สัญญาแรกคือ หากคุณรู้สึกไม่ดีเท่าไหร่นัก เมื่ออยู่กับลูกน้องของคุณ ทั้งที่ก็

ไม่รู้ว่ามันคือ อะไรด้วยซ้ำแต่ว่ากันตามความจริงไม่มีเจ้านายคนไหน

 

ที่ลูกน้องรักทุกคนหรอก แต่มีเจ้านายจำนวนหนึ่งที่ทำตัวไม่น่าเคารพ

คุณรู้สึกว่าตัวเองเป็นแบบนั้นหรือเปล่าล่ะ

 

2.ลูกน้องไม่สบตาคุณ หลบหน้า

มันเป็นการยากกับลูกน้องที่โกรธหรือไม่ชอบหน้าคุณ จะมองหน้าคุณได้อย่าง

ไม่มีอะไรเกิดขึ้นเพราะพวกเขากลัวว่าคุณจะหาเรื่องอะไรอีกหรือเปล่า

เพราะฉะนั้น ทางแก้ปัญหาของลูกน้องก็คือ เจอหน้านายให้น้อยที่สุดนั่นเอง

 

3. ลูกน้องหลีกเลี่ยงคุณอย่างชัดเจน

นอกจากจะไม่สบตา หลบหน้าแล้ว ยังทำตัวเหมือนคุณเป็น โ ร ค ร ะ บ า ด

ที่ต้องอยู่ห่าง เคยสังเกตมั้ยว่าเวลาคุณรอลิฟท์ลูกน้องคุณเลือกลงบันไดหรือ

 

เปล่าหรือการจัดตารางเวลาตัวเองหรือทำยังไงก็ได้ที่ต้องไม่เจอหน้าคุณ

นี่คือสัญญาณที่เขาหลีกเลี่ยงคุณแล้วล่ะค่ะ และคนส่วนใหญ่มักจะหลีกเลี่ยง

คนที่ตัวเองไม่ชอบนั่นเอง

 

4.ลูกน้องลา ป่ ว ย บ่อย มาช้า กลับเร็ว

การลา ป่ ว ย บ่อย อาจเป็นการบอก เป็นนัยๆ ว่า ฉันไม่อยากมาทำงาน และ

ข้ออ้างการ ป่ ว ยก็เป็นข้ออ้างที่สวยที่สุดเนื่องจากไม่อยากมาเจอ ค ว า ม เ ค รี ย ด

 

ที่ทำงาน และบอสที่วุ่นวายเพราะฉะนั้นหัวหน้าอย่างคุณต้องรู้จักให้ใจและ

ให้ความสำคัญกับลูกน้องให้มากขึ้น

 

5.ลูกน้องเจอไม่ทัก พบไม่ยิ้ม

ถ้าทุกครั้ง ที่ลูกน้องเจอคุณ เขาไม่เคยยิ้ม หรือทักทายคุณสักครั้งเดียว

แต่กับคนอื่นเขาทำตัวปกติล่ะก็อาจหมายความว่ามันเป็นเรื่องยาก

ที่จะปั้นหน้าสู้กับคนที่ตัวเองไม่ชอบ

 

6.ลูกน้องหยุดหัวเราะฉับพลัน

ไม่ยิ้ม เมื่อเจอกันก็เรื่องหนึ่ง อีกเรื่องคือ เมื่อคุณเดินเข้าไปในห้องประชุม

แล้วลูกน้องกำลังหัวเราะคุยกันคิกคัก กลับหยุดหัวเราะทันทีเมื่อคุณเดินเข้าไป

 

7. งานสำคัญ ปาร์ตี้ ไม่เคยชวนเจ้านาย

เพราะแค่เวลาทำงานก็เบื่อจะ แ ย่ แล้ว ไม่อยากจะสุงสิง ด้วยในเวลา

พักผ่อนเพิ่มอีกแต่ถ้าลูกน้องชวนคุณบ้าง เป็นครั้งคราวอย่าลืมไปร่วมแจม

 

กับลูกน้องบ้างเปิดโอกาสให้ลูกน้องได้พูด ได้แสดงความเป็นตัวเอง

 

8.ลูกน้องชอบส่งอีเมลล์มากกว่าเดินมาคุย

ลูกน้องที่ไม่ชอบคุณ จะ สื่ อ ส า ร กับคุณทุกช่องทาง

ยกเว้นการเจอหน้าโดยตรง

 

9.ลูกน้องตอบสั้นๆ

ไม่ว่าเจ้านาย อย่างคุณ จะถามคำถามปลายเปิดอย่างไรลูกน้องคุณกลับ

ตอบมาสั้นถึงสั้นที่สุด เพื่อจะตัดบทไม่ต้องพูดคุยอะไรเยิ่นเย้อ

 

10.ลูกน้องแสดงออกทางภาษากาย แ ย่ ๆ

กลอกตามองบน กอดอก ทำเสียงปึงปัง แสดงความไม่พอใจเป็นประจำ

ทั้งที่ไม่ได้พูดอะไรอาการทางภาษากายคือความรู้สึกของจริงที่แท้กว่า

คำพูดว่า เขาไม่พอใจในสิ่งที่หัวหน้าทำ

 

11.ความเห็นไม่ตรงกันบ่อยครั้ง

เมื่อความเห็นไม่ตรงกัน บ่อยครั้ง อาจทำให้ลูกน้อง เบื่อที่จะ สื่ อ ส า ร

กับคุณและรู้สึกตัวเอง ไม่มีคุณค่ากับงานอีกต่อไป

 

12.ลูกน้องไม่มี พ ลั ง ในการทำงาน

ไม่เห็นศักยภาพ ที่ดีขึ้น รับรู้ได้ว่า ลูกน้องมีพัฒนาการที่ต่ำลงเรื่อยๆ

นั่นอาจเป็นเพราะ พวกเขาไม่มีกำลังใจในการทำงาน

 

13.ประตูห้องลูกน้องปิดเสมอ

ถ้าลูกน้องมีห้องเป็นของตัวเอง หากเขาไม่ชอบหัวหน้า ประตูจะปิด

ไว้เสมอ ไม่ต้อนรับใคร

 

14.ลูกน้องลาออกโดยไม่มีเหตุผล

หัวหน้า เป็นเหตุผลใหญ่ ที่ทำให้คนส่วนใหญ่ลาออก ถ้าเขาไม่ได้

ให้เหตุผลที่ชัดเจนในการลาออก เป็นไปได้ที่อาจจะเป็นเพราะ

คุณหัวหน้านั่นเอง

 

ขอขอบคุณ w o m e n.m t h a i

Load More In บทความ
Comments are closed.

Check Also

คนที่ให้เงินเขายืม มักจำได้ แต่คนที่ไปยืมเงินเขามามักจะลืม

คนที่ให้เ งิ นเขา ยื ม มักจำได้ แต่คนที่ไปยื มเ งิ นเขา … …