1. ศัตรูของเขาคือตัวเอง
สิ่งที่คนเก่ง ๆ มีกันคืออีกด้านหนึ่งของพวกเขานั่นแหละ ซึ่งถูกมองว่าเป็นจุดอ่อนบ้ า ง
ก็เป็นเพราะความสุดขั้วในเรื่องบางเรื่องนั่นแหละ แต่สิ่งเหล่านี้ทำให้พวกเขาเป็นคนสุดขั้ว
ในอีกทางหนึ่งเช่นกัน ที่ทำให้พวกเขาเก่งขึ้นมาได้
2. ไม่ตามกระแส
การเห่อตามกระแส อาจจะทำให้คนเราหลุดโฟกัสที่ควรจะมี จะดีกว่าไหม หากรู้ว่าอะไรบ้ า ง
ที่ควรจะเป็นสิ่งที่ตัวเราควรให้ความสำคัญมากที่สุดการรู้กระแสเป็นสิ่งที่ดี แต่ก็ไม่ได้จำเป็นที่
จะต้องกระโจนไปโดยไม่ได้รู้อะไร เพราะหลาย ๆ ครั้งก็อาจจะเป็นการเสี ยเวลาโดยเปล่าประโยชน์
3. เธอไม่ได้รู้อะไรไปซะทุ กอย่ าง
คนเก่งไม่ได้เป็นคนรู้ทุ กอย่ างเสมอไปและเอาจริง ๆ การที่บอกว่าตัวเองรู้ไปทุ กเรื่องนั้นก็มีแต่
จะทำให้เกิดอีโก้บางทีสิ่งสำคัญ ๆ กว่าการนั่งโฟกัสว่าคุณรู้อะไร แล้วทำให้คุณรู้สึกดี คือการ
เห็นว่าคุณยังไม่รู้อะไรมากกว่านะเพราะนั่นคือจุดอ่อน ทั้งยังเป็นโอกาสพัฒนาตัวเองไปด้วย
4. ห้อมล้อมด้วยคนเก่ง
สังคมรอบข้างมีส่วนสำคัญกับตัวเราเสมอ เพราะงั้นถ้าคุณห้อมล้อมด้วยคนเก่ง ๆ แล้วมันก็เป็นแรงจูงใจ
ให้คุณได้เรียนรู้แลกเปลี่ยนกับคนเก่ง ๆ และถือเป็นเรื่องที่ดีด้วย พนักงานเก่ง ๆ เขาจึงมักจะอย าก
ทำงานในบริษัทที่มีคนเก่งเพราะมีผลต่อทัศนคติและความคิดของพวกเขา
5. ใช้ชีวิตพอเพียง
ไม่ได้แปลว่าประหยัดถึงขั้นอัตคัดหรอกนะ คนเก่ง ๆ เหล่านี้มักมีหน้าที่การงานที่ดี มีฐานะการเงิ นสูง
กว่าใคร ๆ หลายคนแต่นั่นก็ไม่ใช่ว่าพวกเขาจะใช้ ชีวิตสุรุ่ยสุร่ายเกินตัวหรอกนะ เขามีความพอเพียงในตัว
6. ไม่จำเป็นต้องสำเร็จเสมอไป
การทำธุรกิจเป็นเรื่องที่ย าว ซึ่งมันไม่ได้วัดกันแค่การตัดสินใจแค่ครั้งสองครั้งเท่านั้น แน่นอนว่าตลอด
เส้นทางก็ย่อมมีขึ้นมีลงคนเก่ง ๆ เองก็เช่นกัน ก็จะเหมือนกับข้อข้างต้น ว่าพวกเขาก็มีถูกมีผิด
ต้องเรียนรู้กันตลอด
7. สามารถให้เหตุผลได้
สิ่งที่เราควรเรียน รู้จากคนเก่ง ๆ คือพวกเขาไม่ได้มีแค่ความสามารถ แต่พวกเขาจะอธิบายสิ่งต่าง ๆ อย่ าง
เป็นเหตุเป็นผลได้นี่แหละที่ทำให้เกิด กระบวนการคิดอย่ างรอบคอบ เป็นระบบระเบียบ จนสามารถสร้าง
สรรค์สิ่งต่าง ๆ ได้ดีมากมาย
ขอบคุณที่มา : yimlamun