1. เสมอต้นเสมอปลาย
หลายคนที่พย าย ามจะเปลี่ยนแปลงตัวเองเป็นคนใหม่ ให้น่าเชื่อถือ
น่าประทับใจแต่ก็ต กม้าต า ย เพราะสิ่งเหล่านี้
อย่ างที่บอกไปว่ามันไม่ได้สร้างกันแค่ในวันเดียวแต่มันต้องใช้เวลานาน
ดังนั้นก าลเวลาจะพิสูจน์ให้พวกเขาได้เห็นเองว่า
คุณน่าเชื่อถือมากน้อยแค่ไหน ซึ่งถ้าคุณทำสิ่งเหล่านี้อย่ างเสมอต้นเสมอปลาย
รับรองว่า คุณจะกลายเป็นคนที่ทุ กคนอย ากเข้าใกล้แน่นอน
2. สร้างความประทับใจเก่ง
การสร้างความประทับใจนี้ ไม่ใช่การทำตัวเด่นเพียงแค่คุณใส่ใจ
ในรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆที่มีต่อคนรอบตัว
ก็สามารถเกิดความประทับใจได้ง่าย ๆ แล้ว เช่น การจดจำวันเกิดได้
การรู้ว่าใครชอบอะไรการรู้ถึงนิสัยของใครสักคน
หรือ การสังเกตเห็นว่าใครกำลังต้องการความช่วยเหลืออะไรและยื่น
สิ่งนั้นให้ทันทีเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ เหล่านี้ จะช่วยสร้างความประทับใจ
ให้คนรอบข้างรู้สึกดีกับคุณแน่นอน
3. ยื่นมือเข้าช่วยเหลือทุ กคนที่มีโอกาส
ความจริงใจจะแสดงออกมาได้ง่ายที่สุด และสร้างความประทับใจ
ให้ใครสักคนได้ดีที่สุดเมื่อคุณหยิบยื่นความช่วยเหลือมอบให้ไป
ซึ่งไม่ว่าคุณจะพบเจอใครที่เขากำลังเดื อดร้อนหรือประสบปัญหาใดก็ตาม
ถ้าคุณช่วยได้ จงช่วยซะ เพราะนี่เป็นวิ ธีสร้างมิตรที่ดีอย่ างมาก
และจะทำให้คนคนนั้น จดจำคุณไปในรูปแบบที่ดีตลอดก าล
4. พย าย ามทำความเข้าใจคนอื่น
อันดับแรกเลยคุณต้องมีความเข้าใจในคนรอบตัวก่อน ทั้งลูกน้อง ทั้งเพื่อน
รวมถึงเพื่อนร่วมงานต่าง ๆ เพื่อที่ว่าคุณ
จะสามารถรับรู้ถึงความรู้สึกของเขาและเข้าใจว่าเขาตัดสินใจทำสิ่งต่าง ๆ
ไปเพื่ออะไรยิ่งคุณนึกถึงคนอื่นเอาตัวเองไปอยู่ในสถานการณ์นั้น
คุณยิ่งจะสามารถใส่ใจและดูแลความรู้สึกเขาได้ดียิ่งกว่าเดิม
5. จริงใจกับทุ กคน
หัวใจสำคัญในการเป็นคนน่าเชื่อถือคือ คุณต้องจริงใจกับพวกเขา
พูดแต่ความจริง บอกในสิ่งที่คุณรู้สึก (แต่ต้องเป็นสิ่งที่จะทำให้เขารู้สึกดีด้วย)
ชี้แนะในสิ่งที่เขาข าด และไม่ทำตัวเหนือกว่ากับคนรอบข้าง
แต่อยู่ในระดับเดียวกันอย่ างอ่อนน้อมถ่อมตน
6. ถ่อมตัวและไม่เอาแต่ใจ
การเป็นผู้บริหาร นั่นหมายความว่า คุณมีอำนาจในการสั่งการสิ่งต่าง ๆ
อยู่ในมือแต่ไม่ใช่ว่าคุณจะสามารถใช้สิ่งนั้นมาบัญชาอะไรได้ดั่งใจ
ถ้าคุณอย ากจะเป็นคนที่น่าเชื่อถือและไว้ใจสำหรับคนรอบตัว
ซึ่งคุณต้องเปิดใจรับฟังสิ่งต่าง ๆ บ้าง ว่าคนรอบข้างเขาคิดยังไง
แนะนำยังไง การถ่อมตัว จะช่วยให้คุณรู้ถึงความคิดคนอื่นมากขึ้นและจะทำให้
เกิดการยอมรับนับถือในการทำงาน ซึ่งการเปิดใจให้คนอื่นมีส่วนร่วม
ไม่เอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่นี่แหละ ที่จะทำให้คนอื่นเปิดใจ
ยอมรับคุณง่ายขึ้นเช่นกัน
ขอบคุณที่มา : yindeeyindee
