ลูกน้อง อ ย า ก ลาออก กันหมด เ พ ร า ะ นิสัยเจ้านาย ห่ ว ย ๆ แบบนี้

1. โ ก ห ก ต อ แ ห ล

ตัวเลข 42% เจอกับเจ้านายประเภทนี้คือพวกที่รับปากสั่วๆ

แล้วทำไม่ได้ เช่น รับปากกว่าจะช่วยลูกน้องเรื่องนโยบาย

แต่จริงๆ ไม่ได้ทำอะไรซักอย่ าง หรือบอกว่าลูกน้องนั้นทำงานเก่ง แต่จริง ๆ

แล้วเอาลูกน้องไปนินทากับลูกน้องที่เลียตัวเองลับหลัง

อะไรทำนองนี้ ส่วนใหญ่ถ้าลูกน้องคนนั้นรู้ความจริงแล้วก็จะรับไม่ได้แน่นอน

2. ฉันถูกเสมอ

มีตัวเลขเกือบ 70% ที่ลูกน้องจะไม่ชอบเจ้านายประเภท “ฉันถูกเสมอ”

ความคิดของตนเองนั้นดีที่สุดแ ย่ กว่านั้นคือทำผิดแล้วไม่เคยขอโ ทษ

เพราะกลัวเสี ยหน้า อ ารมณ์ประมาณตัวเองเข้าประชุมสายไม่ผิด

แต่พอลูกน้องสายกลับด่ าชิ บหายต่อหน้าคนอื่น

เจ้านายประเภทนี้ถือว่าลูกน้องไม่ชอบอย่ างยิ่ง

3. ไม่รับฟังไอเดียหรือความคิดเห็นของลูกน้อง

มีตัวเลขมากกว่า 50% ที่บอกว่าลูกน้องจะไม่ได้รู้สึกว่าตนเองมีความสำคัญ

หรือมีค่าเมื่อพวกเขาโดนหัวหน้าปฎิเสธไอเดียสร้างสรรค์ใหม่ ๆ

หรือแม้แต่ไม่ฟังที่พวกเขาพูดกับแสดงความคิดเห็น พูดง่ายๆ

คือเจ้านายประเภทนี้จะทำให้ลูกน้องรู้สึก โ ง่ และเป็นแค่ข้ารับใช้เท่านั้น

4. ห ย า บ ค า ย และไม่ค่อยให้เกียรติ

มีตัวเลขถึง 72% ที่บอกว่าเจ้านายปากหมาและพูดจาไม่ค่อยให้เกียรติลูกน้อง

มักจะไม่ได้รับความเคารพและลูกน้องลาออกมากที่สุด

ผมเองก็เคยมีประสบการณ์กับเจ้านายปากหมา ชอบใช้คำพูดกุ มึ ง

และพูดจาไม่ได้เรื่อง พูดได้ว่า ห ม อ นี่มีคุณสมบัติห่วยๆ

รวมอยู่ในตัวเรื่อง ป า ก ห ม า จ นแทบจะหาข้อดี

เรื่องความเก่งกาจไม่เจอเลยล่ะครับ

ถ้าคุณอยู่กับเจ้านายประเภทนี้ จงเตรียมตัวลาออกไปทำงาน

กับคนอื่นดีกว่าครับ คนพวกนี้ ร ะ ย ะ ย า ว มักจะไม่เจริญเสี ยด้วย

5. วิจารณ์ลูกน้องต่อหน้าเพื่อนร่วมงาน

มีตัวเลขเกือบ 70% ที่บ่งบอกว่าเจ้านายประเภทนี้มักจะทำให้ลูกน้องเสี ยหน้า

ต่อเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ทำให้รู้สึกอับอาย ขายหน้า

และไม่ได้ทำให้ลูกน้องรู้สึกดีหรือทำงานได้ดีขึ้นแต่อย่ างใด

ผมเคยเจอเจ้านายแบบนี้เช่นกันครับ

คือเขาผู้นั้นทำให้ผมอายต่อหน้าเพื่อนร่วมงานผู้หญิงด้วยการบอกว่า

ผมควรจ่ายเ งินเลี้ยงข้าว (ทั้ง ๆ ที่ผมเป็นเด็ กจบใหม่)

เพราะมีผู้หญิงเยอะ มึงเป็นผู้ชายนะเว้ย อะไรทำนองนี้

ซึ่งต้องขอบอกว่าน่ารังเกียจและทำให้ผมจำได้ตราตรึง

ขอบคุณที่มา : sabailey