1. เปิดเผย “เรื่อง บ น เ ตี ย ง ของคุณเอง”
ส่วนใหญ่คนไทยก็ไม่ได้ใจกล้าพอที่จะมาคุยเรื่องพวกนี้เท่าไหร่นัก
และมันก็ไม่เหมาะที่จะไปเล่าให้เพื่อนร่วมงานฟังเพราะคุณไม่รู้หรอกว่า
ใครหัวโบราณแค่ไหนกับเรื่องพวกนี้ โดยเฉพาะหัวหน้าที่อายุมากกว่าคุณ
2. เปิดเผย “ทุ กสิ่งที่คุณทำบน เ ฟ ส บุ๊ ค ”
สิ่งสุดท้ายที่เจ้านายคุณต้องการเห็นก็คือ รูปไปเที่ยวเมาสุดเหวี่ยงจนอ้ วก
อยู่ริมถนน ทุ กสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตคุณไม่จำเป็นต้องโพสต์ลง เ ฟ ส บุ๊ ค
เสี ยทั้งหมด เพราะเจ้านายคุณเขาอาจแยกแยะไม่ออก เวลาที่ต้องตัดสินใจโ
ปรโมทคุณขึ้นมาเป็นเจ้าคนนายคน
3. เปิดเผยว่า “คุณเป็นคน ขี้ เ ม า แค่ไหน”
คุณอาจคิดว่า การที่คุณเป็นสิงห์นักดื่มและมาทำงานได้ตลอดจะไม่มีผลกระทบอะไร
แต่ภาพที่เพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างานมองคุณอาจไม่ใช่แบบนั้นเพราะบางคน
อาจมีความคิดเชิงลบกับของมึนเมาเหล่านี้ ซึ่งถ้าวันไหนคุณทำงานพลาด
อาจจะโดนโยงไปเกี่ยวกับเรื่องแอลกอฮอล์ก็เป็นได้
4. เปิดเผยว่า “คุณได้เงิ นเดือนเท่าไหร่”
พ่อแม่และครอบครัวคุณยินดีที่จะฟังว่าคุณได้เงิ นเดือนมากเท่าไหร่ แต่ไม่ใช่กับเพื่อน
ร่วมงานเพราะไม่ว่าองค์กรไหน ๆ ก็ไม่สามารถจัดสรรเ งินเดือนให้ยุัติธรรมกับทุ กคน
ได้แน่นอน ยิ่งรู้เงิ นเดือนกัน ยิ่งมีแต่ความ อิ จ ฉ า ริ ษ ย า
5. เปิดเผย “ความเชื่อด้านการเมืองและศ าสนา”
ใคร ๆ ก็รู้ว่า 2 เรื่องนี้ ไม่เข้าใครออกใคร แม้แต่พี่น้องแท้ ๆ หรือพ่อแม่ก็ บ้ า น แ ต ก
สาแหรกข าดก็มี ไม่ว่าจะ ก า ร เ มื อ ง หรือศา ส น าคุณไม่ควรจะเปิดเผยจะดีที่สุด
เพราะคุณและเพื่อนร่วมงานอาจ ตี กั น เพราะความเชื่อไม่ตรงกันก็เป็นได้
6. เปิดเผยว่า “คุณ เ ก ลี ย ด งานที่กำลังทำอยู่”
ไม่มีใคร อ ย าก ได้ยินเพื่อนร่วมงานบ่นเรื่องานตัวเองให้ฟังนั่นจะทำให้คุณถูกมองว่า
เป็นคนที่มีทัศนคติที่ไม่ดีต่อองค์กรอีกด้วย
7. เปิดเผยว่า “คุณกำลังหางานใหม่อยู่”
เหมือนเป็นการสกัดขาตัวเองให้ล้ ม เพราะหากเจ้านายคุณรู้ว่าคุณกำลังหางานใหม่อยู่ล่ะก็
นั่นคือการปิดโอกาสการเติบโตในตำแหน่งหน้าที่การงานที่เก่าทันทีแล้วในช่วงทีคุณ
ยังหางานไม่ได้ คุณอาจจะเจอการใช้งานหนักกว่าเดิมก็เป็นได้
8. เปิดเผยว่า “คุณ เ ก เ ร อย่ างไรในสมัยเรียน”
ไม่ได้มีผลดีอะไรแม้แต่น้อย ในการที่เพื่อนร่วมงานคุณรู้เกี่ยวกับอดีตที่ไม่ดีของตัวคุณแถม
ยิ่งจะทำให้เกิดภาพในแง่ลบในตัวเรามากขึ้นไปอีก ถึงแม้เรื่องราวอาจจะผ่ านมา 10-20 ปีแล้วก็ตาม
9. เปิดเผยว่า “นี่เป็นผลงานของฉัน”
การทะเยอทะ ย า นในที่ทำงานเป็นสิ่งดี แต่กลวิ ธีที่จะไปให้ถึงเป้าหมาย ต้องไม่ใช่การเอาดี
เข้าตัวแต่เพียงคนเดียว ความเห็นแ ก่ตัวการไม่แยแสเพื่อนร่วมงาน ถือเป็นหายนะในการทำงาน
พนักงานที่ดี พวกเขาจะต้องการให้ทีมสำเร็จ ไม่ใช่แค่ตัวเองสำเร็จ
10. เปิดเผย “เรื่อง บ น เ ตี ย ง ของคนอื่น”
โดยเฉพาะเรื่องรสนิยม ท า ง เ พ ศ ของเพื่อนร่วมงาน ยิ่งเป็นสิ่งที่ไม่ควรไปยุ่งวุ่นวายที่สุดหากคุณ
ต้องต กไปอยู่ในสถานการณ์เมาท์มอยเรื่องเหล่านี้ล่ะก็ พ ย า ย า ม สื่ อ ส า ร เป็นกลางให้มากที่สุด
จะเป็นผลดีต่อตัวเรามากที่สุดเช่นกัน
ขอบคุณที่มา : jingjai999
