แจ๊ค หม่า มหาเศรษฐีระดับโลกที่ ทุ ก คนเคยได้ยินชื่อ เ สี ย ง ครั้งหนึ่งถูกเชิญให้ไปบรร ย า ย ในหัวข้อ
“การเป็นผู้นำ” ได้เผยแนวคิดของตนเองที่ว่า…
“อ ย่ า ริคิดเป็นหัวหน้า หาก อ ย า ก มีความสุข”
ซึ่งได้สอนถึงแนวทางการเป็นผู้นำหรือการเป็นหัวหน้า ว่าการเป็นผู้นำและการเป็นหัวหน้านั้นแท้จริงแล้ว
ควรมี บุคลิก ทัศนะคติ และ การวางตัวในบทบาทหน้าที่ อ ย่ า ง ไร ซึ่งมีอยู่ 3 ประเด็นใหญ่
มาดูกันเลยว่ามีอะไรบ้าง เพื่อจะได้นำไปสำรวจ และ
ปรับใช้ให้ได้เกิดประโยชน์มากที่สุดสำหรับตนเอง
1. คุณต้องคอยผลักดันผู้คน
เมื่อถึงเวลาที่ต้องแก้ปัญหาที่มีความ ย า ก ลำบาก แจ๊ค หม่า มีคำแนะนำคำให้กำลังใจที่ ติ ด หูว่า…
” แม้วันนี้มันจะ แ ย่ และพรุ่งนี้จะยิ่ง แ ย่ ลงไปอีก แต่วันข้างหน้ามันจะกลายเป็นสิ่งสวยงาม “
การเป็นผู้นำ คุณต้องสร้างแรงบันดาลใจให้กับลูกทีมเพื่อให้ ผ่ า น พ้นช่วงเวลาที่ แ ย่ ๆไปได้
โดยการไม่ยึดติกับอดีต ทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดีสำหรับเราได้
การเป็นหัวหน้าคนไม่ได้ง่าย อ ย่ า ง ที่คิด ไม่ใช่แค่การเดินชี้นิ้วสั่งลูกน้องไปวันๆ แต่คุณต้องมีความรู้
และ ความสามารถ มีความใส่ใจกับลูกทีมของคุณ ทุ ก คน เพื่อที่จะให้งานของคุณนั้นทำงาน
ให้เกิดผลประโยชน์และประสิทธิภาพมากที่สุด
2. การเป็นผู้นำไม่ได้สนุก อ ย่ า ง ที่คิด
แจ๊ค หม่า มีพนักงานในบริษัทนับหมื่นๆ คน แม้ว่าเขาจะมีการบริหารที่ดูเหมือนง่ายในสายตาคนทั่วไป
แต่ชีวิตของเขาไม่ได้เรียบง่าย อ ย่ า ง ที่คิด จนมีประโยคเด็ดออกมาว่า
“หาก อ ย า ก มีชีวิตที่มีความสุข อ ย่ า ริคิดเป็นหัวหน้า” เพราะชีวิตเต็มไปด้วยความกดดัน หากเกิดข้อ ผิ ด พ ล า ด ขึ้นมา
คุณจะต้องแสดงออกถึงความเป็นผู้รับผิดชอบ และ ต้องรีบแก้ไขโดยทันที อ ย่ า โยนความผิดให้ลูกน้องเด็ด ข า ด
3. คุณต้องมีความรัก
การเป็นหัวหน้าควรมี 3 สิ่งด้วยกันประกอบด้วย IQ EQ และ LQ เชื่อว่า ณ ที่นี้คงรู้จัก IQ(ความฉลาดทางปัญญา)
กับ EQ(ความฉลาดทาง อ า ร ม ณ์) เป็น อ ย่ า ง ดี
ส่วน LQ นั้นคือ “ความรัก” การที่เราเป็นหัวหน้าคนนั้น คุณจะต้องมีความรักให้กับลูกทีมให้กับพนักงานของคุณ
พร้อมที่จะทำงานร่วมกันให้เกิดประสิทธิภาพและผลประโยชน์มากที่สุด
เพราะพวกเขาเหล่านี้จะอยู่ภายใต้การควบคุมของตัวคุณเอง เพราะฉะนั้นการที่มีความรักเป็นสิ่งที่สำคัญ
ในหลายๆครั้งหัวหน้ามักไม่ได้เป็นที่ยอมรับจากคนภายในทีม เนื่องจาก ข า ด ความรักความใส่ใจและความเข้าใจ
จึงทำให้การทำงานเป็นไป อ ย่ า ง ย า ก ลำบาก ไม่ค่อยประสบผลสำเร็จและความราบรื่นก็เป็นไปได้ ย า ก
การเป็นหัวหน้า หรือ ความเป็นผู้นำนั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ได้รับ
หากแต่ขึ้นอยู่กับความน่าเคารพน่านับถือของลูกทีมที่มีให้ต่อคนๆนั้น
จะเป็นผู้นำได้ อ ย่ า ง ไรหากไม่มีใครเดินตาม
คุณจะเป็นผู้นำได้ก็ต่อเมื่อ อ ย า ก มีคนเดินตามคุณ
Cr. ขอบคุณข้อมูลบางส่วนจาก : smartsme
